Bilden Sie aus! Wie wir als digitale Steuerkanzlei unterstützen, zeigt das Beispiel “Agentur”

Fachkräftemangel! Wo man hinschaut, was man liest: Aller Orten klagen – gefühlt – alle Branchen darüber. Als Ihre Steuerberaterin rate ich da zur Selbsthilfe und empfehle die Ausbildung. Wir bei der SKG gehen genauso vor. Jonas Thiel hat im Sommer 2022 seine Ausbildung zum Steuerfachangestellten erfolgreich mit uns abgeschlossen und bleibt im Team. Warum? Er brachte sich bereits im ersten Lehrjahr eigenverantwortlich ein und entwickelte sich zum Ansprechpartner für digitale Anwendungen. Nun ist Lia Nele Timm als Auszubildende bei uns. Wir sind schon gespannt, welches Themenfeld zu ihr passt. Sie hat sich unter anderem für die SKG entschieden, weil wir als Steuerberatung konsequent papierlos arbeiten.

Wirksamkeit fördern – das ist nur ein Tipp zum Thema Ausbildung, den wir für Sie hier notieren. Selbstverständlich unterstützen wir Sie als digitale Steuerberatung in sämtlichen Belangen. Wie, zeigen wir an idealtypischen Argumenten einer Agentur.

Das Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes beleuchtet die Situation der Branchen im Januar 2022 differenziert.

„Die stärksten Umsatzeinbrüche verzeichnen die Filmwirtschaft, die Musikwirtschaft, Darstellende Kunst und der Kunstmarkt. Sie fallen auf ein Umsatzniveau von 2003 zurück. Diese Ergebnisse zeigen einmal mehr die Sonderposition von Kulturschaffenden im wirtschaftspolitischen Kontext der Corona-Krise“

so Dr. Olaf Arndt, Leiter Analyse & Trends des Kompetenzzentrums Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes.* Weiter heißt es: […] ​​Andererseits profitieren die weniger stark betroffenen Teilmärkte vom wachsenden Digitalgeschäft und der Sonderkonjunktur im Bau. […]

Wir teilen diese Beobachtung. Agenturen, speziell mit dem Schwerpunkt Onlinemarketing und digitale Kommunikation, haben ihre Umsätze gehalten oder sogar gesteigert. Im Zuge der Corona-Pandemie investierte die Wirtschaft in digitale Entwicklung. Bund und Länder setzten Fördermaßnahmen auf, die auch genutzt wurden.

Das bedeutet aus Sicht der Steuerberatung:

Agenturen haben eigene Mittel für die Ausbildung von Fachpersonal oder können dafür Ressourcen wie Förderprogramme erschließen. Solche Förderprogramme gestaltet jedes Bundesland individuell. Als Steuerberaterin unterstütze ich aktiv: Wir prüfen und nutzen die jeweiligen Möglichkeiten. Förderprogramme individuell, Förderprogramme effektiv zu nutzen.

Fördermittel fließen als sonstige Betriebseinnahmen in die Bilanz ein. Kommt der positive Bescheid erst im Dezember, das Geld fließt aber erst im neuen Jahr, verbuchen wir die Einnahme bereits im Jahresabschluss als Forderung. Zum Jahresende prüfen wir, ob eine Forderung gegenüber dem Fördermittelgeber einzustellen ist. Das ist ein Beispiel für die umsichtige Betreuung durch die SKG!

Die gesamtwirtschaftliche Lage in Deutschland, in Europa und weltweit spannt sich seit Ausbruch des Ukrainekriegs erheblich an. Mangelnder Planungssicherheit begegnen viele Unternehmen mit proaktiven Sparmaßnahmen. Das ist mit Blick auf die Preise für Energiekosten verständlich. Mit Blick in die weitere Zukunft sollten Unternehmende etwas differenzierter an die Sache herangehen. Das Beispiel Lufthansa zeigt, wie schnell sich das Blatt wenden kann. Wenn das Fachpersonal fehlt, kann der Markt in Hochzeiten wie einer Reisewelle nicht bedient werden.

Die Steuerberaterin sagt: In herausfordernden wirtschaftlichen Situationen gibt es Mittel und Wege, qualifizierte Mitarbeitende zu halten.

Wir wissen, welche Lohnmodelle funktionieren.

Und wir beraten gerne persönlich zur unternehmerischen Strategie. Wer auch während der Krise ausbildet, zeigt Stärke gegenüber dem Wettbewerb und unterstreicht das positive Image. Behalten Sie Ihre Erfahrung im eigenen Unternehmen und geben Sie es an die nächste Generation weiter – nicht an Mitbewerbende! Diese Haltung zahlt sich langfristig aus. Und noch ein Tipp: Bilden Sie in Kooperation aus. Suchen Sie in Ihrem Netzwerk nach einem geeigneten Partner-Unternehmen. Wir sagen Ihnen, wie Sie Lohn und sonstige Aufwendungen für die Auszubildende oder den Auszubildenden praktisch aufteilen.

Branchenprimus JLL berichtet im Juli 2022: “Die Pandemie und die grundlegende Veränderung der Arbeitswelt im Büro haben traditionelle Grundsätze der Bürovermietung außer Kraft gesetzt: Verursachte bisher ein Anstieg des Leerstands einen Rückgang der Spitzenmiete, sehen wir seit einigen Monaten wie stark sich der Markt nach Qualität ausdifferenziert. Nun ist zu beobachten, wie der Leerstand in der Breite zunimmt, während der Wettbewerb um Topflächen sogar intensiver geworden ist, wodurch die Spitzenmieten weiter zulegen.”**

Im Klartext heißt das, dass immer mehr Unternehmen die Büromiete nicht mehr zahlen können oder zahlen wollen. Sogar wer in der eigenen Immobilie tätig ist, denkt über Untervermietung nach. Gefragt sind Spitzenflächen, die Co-Working und fluide Arbeitsmodelle unterstützen. Und hier kommen wir zum Punkt.

Flexibilität ermöglicht Ausbildung, weiß die Steuerberaterin: Bei der SKG Steuerberatung machen wir das auch so. Remote Work bereichert unsere Kanzlei. Claudia Köchy betreut die Auszubildenden. Aktuell passiert das an drei Tagen aus dem Homeoffice. “Das klappt prima”, berichtet die Bilanzbuchhalterin und fügt hinzu:

“Junge Menschen sind Digital Natives. Sie empfinden Remote Work ganz selbstverständlich. Als digitale Steuerkanzlei kommt uns das zugute.”

Fehlender Raum ist kein Argument, nicht auszubilden. Im Gegenteil: Unternehmen schaffen mit Remote Work Vorteil gegenüber dem Wettbewerb und sind auf der Höhe der Zeit unterwegs. Die SKG Steuerberatung weiß, wie sich Homeoffice und Co auf die Bilanzierung positiv auswirken.

* Quelle: Geteiltes Bild in der Kultur- und Kreativwirtschaft, auch 2022 muss die Branche mit hohen Umsatzverlusten rechnen | Pressemitteilung Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes | 20.01.2022 | https://kreativ-bund.de/downloads

** Quelle: JLL | Research, Büromarktüberblick | Der Bürovermietungsmarkt erweist sich als Fels in der Brandung | https://www.jll.de/de/trends-and-insights/research/bueromarktueberblick

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